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人才开展

与梦同行,共铸辉煌,在这里,你将与一群有志向的人一起使命、学习、成长,为你所准备的一切创举辉煌成就!

人才理念:以人为本,人才是博友彩的最重要的资源,是第一生产力,是共同创举事业的伙伴

晋升通道:博友彩专业、管理双通道,为您提供更好的平台,充分释放自己的潜能!(1)管理通道:新入员工——职员——主管——经理——总经理——合伙人。(2)专业通道:新入员工——初级——中级——高级——专家——合伙人

员工待遇:博友彩不仅为员工提供舒适的使命环境和具有竞争力的薪酬,还致力于对员工的人文关怀,让每一位员工感受家的温馨。保险:社保、商业保险。薪酬:基本工资、加班工资、绩效工资、奖金、分红。贴补:伙食贴补、住房贴补、通讯贴补、交通贴补。福利:学习晋升、矫健保险、节日福利、团建活动、年度旅游

人才培养:(1)完善的人才培养体系:岗前培训——岗位培训——在职培训。岗前培训:丰盛的培训课程与灵活多样的授课方式,能够让入职者尽快熟悉公司的文化与氛围,融入到博友彩大家庭中。岗位培训:岗前培训了结后,公司为每位入职者指定一位由部门主管或资深员工担任的导师,导师会对入职者持续进行辅导和帮扶,以帮助他们了解使命内容并胜任使命。在职培训:公司将根据各岗位职责为其提供晋升使命技能的培训。(2)引进外部人员培训:根据各部门专业知识的需要,积极利用外部培训资源,让员工“走出去”,把专家“请进来”,不断晋升员工的专业技能和管理水平。为拓宽员工使命视野、增强使命技能,让员工适时了解行业开展新动态等,博友彩为有外部进修学习需求的员工提供外部岗位技能培训的机遇。(3)创举全员学习的氛围。博友彩通过各种方式创举全员学习的氛围,让每位员工在使命中持续成长。例如,驱使内部员工竞聘内部讲师,将自己的经验与技能宣扬出去;驱使员工多读书,读好书,并分享;不定期地举办丰盛多彩的学习、使命交流活动,如使命分享会、管理沙龙等。

招聘方式:博友彩(1)社会招聘      (2)博友彩招聘

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加盟优势:

多年来,博友彩始终坚持创新科技、以人为本的开展模式,在气体检测领域不断探寻,晋升用户体察,致力打造出真正契合用户使用环境的技术和产品。

博友彩凭仗专业的研发势利、强大的品牌影响、深化人心的高端形象,博友彩现已跻身同行业前列。在与合作伙伴共同开展的阶段中,博友彩不仅重视对合作伙伴利益的保护还不断提供各种资源支持以及运营管理方面的培训,打造出合作伙伴与公司共同开展的双赢模式。

加盟要求:

城市合伙人:认同博友彩的公司文化、品牌价值以及运营理念,愿意同博友彩共同开展; 具有良好的信誉,无商业方面的不良记录,具有较好的口碑; 具有气体检测行业的销售渠道和客户资源,可以进行市场开发; 具有定然的社会关系资源,可以接触到气体检测领域所触及的项目; 具有强烈的合作意愿,希望个人在事业或经济上有较好的开展。

博友彩代理商:具备国家工商部门核发的、有效期内的公司营业执照,同时提供税务登记证和组织机构代码证; 认可博友彩的公司文化、运营模式与运营理念,能够严格执行公司相关销售政策和管理规定; 在气体检测应用的细分领域有定然的运营经验或行业资源,有较强的销售团队和技术团队优先思忖; 具备充足的初期投资资金及后续运营所需的流动资金,及良好的资信状况; 具有长远的市场开展规划与战略,能与公司协同作战,把博友彩品牌做大做强。

加盟流程:博友彩加盟质询——递交申请——初步洽谈——实地考察——签订协议——开户运营

加盟热线:4008836466

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